Полиция Нефтеюганска испытывает кадровый голод. |
![]() |
16.08.2011 08:24 |
Нехватка 200 высококвалифицированных сотрудников внутренних дел мешает полиции Нефтеюганска снизить процент преступности в городе, который и без того высок, считает начальник местного ОМВД Сергей Сухачев. Как передает корреспондент «URA.Ru», на своей первой пресс-конференции главный полицейский Нефтеюганска заявил, что на сегодняшний день почти все отделы подведомственной ему силовой структуры испытывают серьезный кадровый голод. Виной тому, считает Сухачев, стало неправильное толкование сотрудниками законов о реформе МВД по переименованию милиции в полицию. «На мой взгляд, в этом плане серьезно недоработали кадровые подразделения здесь, в Нефтеюганске. Причем это характерно именно для Нефтеюганска. Вы представьте, было управление внутренних дел. А тут вдруг по новому приказу из управления сделали отдел. Должностные оклады упали. И те, у кого есть выслуга, посчитали необходимым уйти сейчас. Мол, пенсия у них якобы будет ниже, чем потом. На самом деле это не так. Ведь еще в апреле месяце 7-го числа вышел проект закона о социальных гарантиях. И на пенсии, когда все будут уходить, все будут почти одинаково получать. Разница там почти незначительная», - рассказал журналистам Сухачев.
В Нефтеюганске непосредственно перед аттестацией на звание полицейских и во время ее проведения больше сотни человек, отработавших в органах по 10 и более лет, написали рапорты о выходе на пенсию. Начальник ОМВД Сергей Сухачев выразил надежду, что в скором времени те, кто «по недомыслию» покинул ряды, все же вернутся обратно. «Вот мое мнение, я уже говорил конкретно сотрудникам: что ты ко мне все равно придешь! Ведь и зарплата будь на порядок выше, чем та, что у тебя на гражданке, да еще и плюс пенсия. И тебя еще и жена сюда пришлет», - заявил главный полицейский Нефтеюганска.
UGANSK.ORG |